春节延迟复工工资通常是根据劳动合同和国家相关法律法规来计算的。一般来说,如果员工因为春节延迟复工而导致工作时间延迟,公司需要按照延迟的工作时间支付相应的工资。
具体计算方法一般包括两种情况:
1. 如果公司规定春节期间为放假时间,延迟复工的员工应当按照国家法定节假日加班工资标准计算工资。
2. 如果公司规定春节期间为正常工作时间,但因各种原因导致员工延迟复工,公司应当按照实际工作时间支付相应工资。
需要注意的是,具体的计算方法可能因公司规定或地区政策而有所不同,员工在计算工资时应当查看劳动合同和相关法律法规,或者咨询公司人力资源部门。